Biografia
Andrea Frausin si occupa di business e personal coaching, formazione e consulenza sullo sviluppo personale, professionale ed organizzativo, per il miglioramento delle prestazioni e della qualità di vita.
Dopo la laurea in Economia e Commercio ha un'esperienza di cinque anni nel settore finanziario che, dopo tre anni, culmina con la nomina ad Area Manager di un'importante società di consulenza finanziaria indipendente, dove si forma con uno dei maggiori esperti del settore della consulenza, della promozione finanziaria e della comunicazione, il dott. Gianfranco Cassol, occupandosi di selezione, coordinamento, coaching e formazione di un gruppo di consulenti.
Decide nel frattempo, per passione, di dedicarsi maggiormente all'attività di formazione e coaching come libero professionista principalmente per primarie aziende ed organizzazioni, dopo essersi nel frattempo formato in Programmazione Neuro-Linguistica (PNL), divenendo NLP Trainer (Richard Bandler e Society of NLP, 2002).
Dal 2003 inizia la sua esperienza imprenditoriale.
E' assistente di Richard Bandler e Paul McKenna nei corsi Practitioner, Master Practitioner e Trainer Training a Londra.
Nel 2005 ottiene la certificazione come Trainer of Neuro Linguistic Programming anche dal dr. John Grinder, ed è attualmente uno dei pochi trainer a livello internazionale ad avere la doppia certificazione recente dai due co-creatori, al passo con le più recenti evoluzioni della disciplina. È inoltre, un Approved New Code NLP Trainer (John Grinder e Carmen Bostic St. Clair, 2006) ed è un International NLP Coach (Grinder e Bostic St. Clair, 2007).
Dal 2005 è assistente di John Grinder e Carmen Bostic St. Clair in numerosi percorsi tenuti in Europa.
Dal 2008 è co-trainer italiano di John Grinder e Carmen Bostic St. Clair.
Il dott. Frausin ha la Senior Qualification in Hypnotherapy Practice (SQHP) presso il General Hypnotherapy Register inglese.
Il dott. Frausin è inoltre un Guerrilla Marketing Master Trainer certificato a livello internazionale da Jay Conrad Levinson, fondatore del Guerrilla Marketing.
E’ il fondatore e amministratore unico di Talenti Group srl con socio unico, società di consulenza, formazione e coaching dopo anni di lavoro come socio fondatore e amministratore delegato di Anima srl (ora Talenti srl), fondata nel 2003. Si occupa di: sviluppo attività, selezione, coordinamento, coaching e formazione consulenti e coach, consulenza formativa e formazione su sviluppo manageriale, comunicazione interpersonale e sviluppo della persona, business e personal coaching.
Negli ultimi anni forma e assiste diverse migliaia di persone (manager, imprenditori, liberi professionisti, impiegati, ...) nell’ambito di programmi di miglioramento e sviluppo per aziende e privati su vari temi tra i quali la promozione del cambiamento (change management), l’organizzazione personale e la gestione del tempo (time management), la presa di decisioni (decision making), la soluzione dei problemi (problem solving), il comunicare in pubblico (public speaking), il lavoro di gruppo (team working), la costruzione di gruppi (team building), la comunicazione efficace, la negoziazione, la vendita, il marketing, il coaching, la Programmazione Neuro-Linguistica, lo sviluppo personale e lo sviluppo manageriale.
Il dott. Frausin ha ottenuto l’accreditamento didattico e scientifico da parte del Centro Universitario Internazionale, secondo i fini istituzionali approvati con decreto ministeriale 29/3/1996 che impongono di orientare studenti, ricercatori e docenti a svolgere le migliori e significative opportunità di formazione, studio e ricerca.
Il dott. Frausin fornisce i suoi servizi di consulenza, formazione e coaching in diversi paesi in lingua inglese e in lingua italiana.
Se vuoi saperne di più visita il suo sito personale www.andreafrausin.com
Referenze
Hanno apprezzato il contributo di Andrea Frausin, tra gli altri:
- Air Dolomiti
- Alleanza Assicurazioni
- Alleanza Salute Italia
- Banca Intesa
- Banca Nazionale del Lavoro
- Banca Popolare Friuladria
- Banco Ambrosiano Veneto
- Cariplo
- Carivita
- Eni
- Fincantieri
- Gavi Alliance
- Gruppo Generali
- Intesa Vita
- Poste Italiane
- Regione Umbria
- Sara Assicurazioni - Banca Sara
- Stryker Europe
- Università di Torino
- Università di Trieste
Cosa dice John Grinder di Andrea Frausin
John Grinder, co-fondatore della PNL Codice Classico e Nuovo Codice, parla di Andrea Frausin:
Andrea Frausin è un trainer altamente qualificato, certificato da ITANLP. Lo conosco personalmente come studente, collega e come amico. Andrea è una meravigliosa combinazione: è una persona assolutamente determinata e votata all'apprendere ed al migliorare le sue già straordinarie competenze; al tempo stesso ha un eccellente senso dell'umorismo e la capacità di cogliere il lato più divertente ed assurdo dell'ottimo lavoro che fa come trainer e practitioner di PNL (sia Classica che Nuovo Codice).
Andrea spicca, tra gli altri ben formati e seri practitioner della PNL, per il suo costante impegno nell'applicare i modelli propri della disciplina, non soltanto nella formazione e nell'applicazione ad organizzazioni ed aziende, ma anche - e soprattutto - su di sè. Come potete sapere, considero la costante auto-applicazione di successo.
Raccomando il suo lavoro senza alcuna riserva!
John Grinder
Co-creatore della PNL (Classica e Nuovo Codice)
Altre testimonianze su Andrea Frausin
Ho conosciuto Andrea Frausin in occasione di una sua docenza presso la Facoltà di Scienze Motorie di Torino.
Insieme a tutti i partecipanti ho potuto apprezzare le sue eccellenti doti comunicative e formative, unite alla straordinaria capacità di rendere concrete le parole.
Posso definire Andrea un professionista serio e preparato, che sa entusiasmare con ogni contenuto, un formatore certamente originale e dotato di grande energia che sa trasmettere a quanti hanno la fortuna di incontrarlo.
Giuseppe Vercelli
SUISM - Università degli Studi di Torino, psicologo dello sport, esperto di ipnosi, autore di "Vincere con la mente", "Ghiande dello stesso ramo", "Manuale di Counseling", presidente Comitato Scientifico Juventus Academy, psicologo della nazionale di sci e kayak
It has been a real pleasure to work with Andrea. He gets very easily to the core issues and is creative, fun and very insightful in the way he supports you to resolve them. I would recommend him without a doubt
Cristina Monteiro
Director Global Diversity, Sourcing & Selection Cargill intl
Conosco il dott. Andrea Frausin da circa 10 anni, da quando cioè gestivo alcune piccole società di formazione in Area di Ricerca a Trieste (Deltapiù srl, Arpa srl, eLearning srl) e lui era un libero professionista nell’area personale e sviluppo organizzativo.
Più tardi, il dott. Frausin diede vita a una sua società, assieme ad altri suoi amici e colleghi: Anima srl, che opera tuttora nel settore del coaching, della formazione e sviluppo delle risorse umane.
Ho avuto modo di utilizzare più volte la collaborazione del dott. Frausin sia a livello della progettazione di corsi che di docenza in aula e ho sempre potuto constatare con piena soddisfazione che i suoi contributi sono di altissimo livello per competenza, capacità di interessare e coinvolgere l’aula, risultati ottenuti.
Sia io che gli allievi dei corsi abbiamo sempre espresso il più alto gradimento per la sua attività. Da alcuni anni il dott. Frausin ha ampliato le sue attività nel team coaching e nel coaching, che egli affronta con particolare spirito innovativo e ottenendo ampi e convinti successi.
Pietro Duosi
Ex direttore del personale di diverse aziende del Gruppo Iri
Ho conosciuto Andrea in un corso di formazione per un'azienda veneta, all'inizio del 2008. Eravamo entrambi docenti in quel corso: lui la mattina, io il pomeriggio. Nel mio pre-giudizio, mi sembrava di partire in vantaggio: lo vedo in azione, poi mi regolo.
Leggendo il suo curriculum, prima, avevo sentito i muscoli irrigidirsi un pochino: laurea in economia e commercio, esperienza pluriennale nella consulenza e nella promozione finanziaria, tutte cose che mi piacciono poco più del catetere. Poi avevo letto che è trainer di Pnl, che si è certificato con entrambi i fondatori, Bandler e Grinder, e che lavora abitualmente con John Grinder. Ooooh, penso, buuuuumm. Poi che ha formato e assistito diverse migliaia di persone, manager, imprenditori e professionisti, su temi come change management, time management, decision making, problem solving, public speaking, team working, team building, coaching, comunicazione efficace, negoziazione, vendita, sviluppo personale e manageriale...
Sono addestrato a non giudicare le persone, tanto meno a pre-giudicare. Eppure ho faticato a trattenere un piccolo storcimento di naso, a tutti quei nomi altisonanti, tanti in inglese. Quanto fumo!
Poi Andrea inizia il suo spettacolo. Propone riflessioni sugli scenari di cambiamento, senza i soliti messaggi di fondo colpevolizzanti ("quanto siete restii, voi umani, a cambiare!"), ma mettendo lì frasi in cui è facile riconoscersi (esemplare quella di Ghandi: "è molto più facile ciò che si sa fare piuttosto che ciò che serve"), o ponendosi domande che poi i partecipanti pongono a se stessi. Parla di gestione del proprio ruolo in azienda, sia quello richiesto dall'organizzazione, sia quello realmente agito, sia quello atteso dagli altri. Illustra varie strategie per la gestione del proprio tempo, e basta un piccolo grafico che incrocia i valori di importanza e urgenza: dio bono, è lì da vedere, quanto tempo buttato via in attività inutili!.
Da formatore, mi interessa osservare il suo metodo, più ancora che i suoi contenuti. Cerco di cogliere le sue strategie (di modellarle, direbbe lui, in piennellese). Accendo il mio registratore mentale. Prima di sputare sentenze, fa domande, e - magico! - lascia a tutti il tempo per pensare prima di rispondere. Riscalda l'atmosfera, invita il pubblico a esporsi.
E non è pura cerimonia: ascolta, apprezza, approfondisce, cuce i pensieri dell'aula. Dialoga. Si mette in gioco: esce dal suo impeccabile completo blu, si muove in modo anche poco convenzionale. E guida il pubblico a fare altrettanto. Lancia esercizi, e tutti ci stanno subito: hanno capito che non è solo un passatempo, ne caveranno qualcosa di utile, subito.
Poi, nel pomeriggio, tocca a me. E noto che lui fa quello che ho fatto io la mattina. Non dice: scusate, ho un impegno, devo andare. Sta lì. Mi scruta, prende appunti. Capisco che anche lui vuole studiare. Anche lui, forse, più il come del cosa.
Cresce la mia stima per Andrea Frausin. Presto gli proporrò di fare qualcosa insieme.
Alessandro Lucchini
Business writer, autore di "Scrivere, una fatica nera", "Business writing. Scrivere nell'era di internet", e "Il linguaggio della salute"
