In un momento complesso e sfidante come quello attuale molte sono le persone che cercano un aiuto da parte di un professionista serio e ben formato che sappia assisterli nel superare momenti, situazioni o sfide particolarmente importanti.

Anche per questo il coaching è una delle attività a più rapido sviluppo.

E per questo ci sono diversi percorsi per diventare coach.

La serietà della nostra proposta e dei nostri programmi è stata certificata dal Centro Universitario Internazionale e inoltre la qualità formativa è garantita dal fatto che la nostra società è Certifying Institute dell’Associazione Internazionale International Trainers Academy of Neuro Linguistic Programming (ITANLP), nata allo scopo di garantire gli standard qualitativi più alti nella formazione in Programmazione Neuro Linguistica di John Grinder, co-fondatore PNL Codice Classico e Nuovo Codice.

Il programma che abbiamo creato è per chi desidera diventare coach o è già coach e vuole imparare e utilizzare efficacemente le ultime evoluzioni della PNL applicate al coaching da parte del dr. John Grinder, considerato uno dei massimi esperti mondiali in sviluppo personale, professionale ed organizzativo, parte dal coach o aspirante coach.

Il coach ha un ruolo molto importante.

Le persone che si rivolgono al coach infatti vogliono affrontare situazioni difficili, superare momenti complessi, risolvere criticità che non riescono a sciogliere da soli. Si tratta quindi di interventi delicati, si tratta di influenzare profondamente la vita delle persone. Si è chiamati a facilitare il proprio coachee al raggiungimento di obiettivi specifici il che significa migliorare sensibilmente la qualità della sua vita.

Le persone possono chiedere aiuto al coach per una serie infinita di situazioni e difficoltà da superare. Possono riguardare:

• i rapporti personali, familiari o affettivi
• situazioni lavorative e professionali
• situazioni riguardanti il proprio stato psico-fisico-emotivo
• situazioni in cui la performance in momenti particolari è cruciale: sportivi, imprenditori, professionisti, manager, venditori, personale delle aziende, persone del mondo dello spettacolo ecc.

Per ogni caso il coach di alto livello deve trovare una soluzione specifica ed efficace, influenzando eticamente il coachee nel cambiamento desiderato e promuovendo la sua indipendenza.
Per farlo deve riuscire ad accedere a risorse tanto importanti quando rare, la capacità di:

1. Entrare in contatto profondo con il proprio coachee:

Il primo scopo che il coach deve raggiungere è portare il proprio assistito a scoprire e definire i suoi obiettivi, i risultati che vuole veramente raggiungere, non soltanto quelli dichiarati. Saprà interpretare quello che dice, quello che non dice e quello che emerge dai suoi segnali non verbali per superare tutti i filtri razionali e le distorsioni. In questo modo il cliente potrà concentrarsi sui cambiamenti che davvero porteranno a un miglioramento deciso della qualità della vita, lavorando per ottenere risultati profondi e generativi.

2. Separare il processo dal contenuto

Il rischio dell’attività del coach è di lavorare, più o meno consapevolmente, sul contenuto, cioè di imporre al proprio cliente il proprio modo di pensare, i propri valori, le proprie convenzioni, in certe circostanze addirittura “clonando se stesso”. E questo non è etico né tantomeno utile al coachee. Un coach d’eccellenza lavora sui processi: crea un contesto per favorire il cambiamento del proprio assistito, gli offre strumenti e processi che promuovono l’emergere di nuove possibilità, nuove possibilità trovate dal coachee, sempre rispettando e promuovendo la sua indipendenza.

3. Entrare in stati di alta performance

Se ci troviamo in uno stato di alta performance riusciamo a dare il meglio di noi stessi in una situazione in cui ci viene richiesto il meglio. Riusciamo ad accedere a tutte le risorse accumulate con l’allenamento e l’esperienza e a tradurle in un’azione svolta al meglio delle nostre capacità. Un coach che sa attivare questi stati riesce ad agire in modo fluido ed efficace, concentrando anni o decenni di esperienze in un singolo intervento che potrebbe durare anche poche decine di minuti, sfruttando sia la sua parte razionale che quella più profonda. Per questo partiamo dal coach nei nostri programmi formativi per far sì che goda di un’altissima qualità di vita e possa dare al cliente il meglio di sé durante gli interventi di coaching.

Il risultato del combinarsi di queste qualità è la facilitazione e promozione di un cambiamento generativo nel cliente, con un approccio etico, che rende il coachee indipendente e protagonista della propria vita.

Coach di sè stessi

Per fare questo riteniamo indispensabile che il coach sia prima di tutto un coach di sè stesso.

Non c’è peggior coach di un coach incongruente, che non applica su se stesso gli strumenti che migliorano la vita degli altri. Vogliamo che i nostri coach abbiano quantomeno la scelta, una scelta vera, di applicare su di sé i modelli di eccellenza e gli schemi di cambiamento. Una scelta di poter vivere una vita di qualità oltre che diventare degli abili coach.

Saper generare cambiamento

Vogliamo infatti che i nostri COACH facilitino e stimolino cambiamenti, cambiamenti importanti nella vita delle persone che si rivolgono a loro. Che sappiano individuare il processo più efficace da utilizzare negli incontri con i loro clienti, meglio, proprio con quel cliente, trovando il modo più efficiente ed efficace per raggiungere il risultato … e attivare processi generativi di cambiamento.

Esperienze concrete di coaching, consigli pratici da chi Coach lo è già da tempo e con successo, gestire situazioni difficili, sono soltanto alcuni dei temi che vengono sviluppati generando “competenze” nei coach attraverso il fare e l’imparare facendo.

Con la giusta preparazione potrai portare la tua performance come coach ad un altro livello. Saprai rispondere meglio alle esigenze profonde dei tuoi clienti, cogliendo i segnali involontari e meno evidenti grazie a una maggiore capacità di entrare in empatia con gli altri. Saprai entrare in uno stato di alta performance, in cui potrai accedere a tutte le tue capacità e risorse per creare un percorso e offrire le soluzioni più adatte ad ogni situazione. Saprai intervenire in maniera pulita ed efficace, generando un cambiamento profondo e duraturo nei tuoi clienti e dando loro gli strumenti per conquistare l’indipendenza e cominciare un percorso autonomo. Il tutto partendo da te!

Come fare?

Abbiamo studiato un percorso per aspiranti coach e per coach che vogliono aggiungere frecce al loro arco: è la Certificazione Coach PNL Nuovo Codice Plus.

Durante le giornate del corso imparerai metodologie e tecniche che, diventando parte del tuo modo di operare, ti permetteranno di rispondere in maniera efficace, etica e pulita alle richieste dei tuoi clienti. Questi strumenti fanno parte del bagaglio della Programmazione Neuro Linguistica Nuovo Codice, l’evoluzione della PNL che ha semplificato ed aumentato di efficacia la disciplina più famosa e utilizzata nei percorsi di sviluppo personale.

Attraverso la pratica e l’allenamento potrai sperimentare questi strumenti e “farli tuoi”. Il coach che utilizza la PNL e in particolare la PNL Nuovo Codice non impone i suoi valori, non applica pedissequamente gli strumenti ma raccoglie dal suo assistito i segnali verbali e non verbali, e attingendo a tutte le sue risorse sa mettere in campo la strategia più adatta a raggiungere gli obiettivi che si prefigge, utilizzando selezionati modelli della PNL Nuovo Codice.

Ecco quello che può fare per te la PNL Nuovo Codice; ecco quello che imparerai in Certificazione Coach PNL Nuovo Codice Plus.

La Certificazione Coach PNL Nuovo Codice Plus e’ l’unico percorso italiano per coach in PNL Nuovo Codice, frutto del lavoro di una vita da parte di uno dei maggiori esperti internazionali nelle tecnologie e metodologie dello sviluppo personale professionale ed organizzativo, il dr. John Grinder.

Imparerai un insieme testato e all’avanguardia di processi, metodologie e strumenti concreti che ti consentiranno di renderti progressivamente più efficace nell’elaborare soluzioni per i tuoi clienti ma anche per te stesso: il vero coach Nuovo Codice sa come creare per se stesso gli stessi vantaggi e gli stessi benefici che sa dare agli altri.

Vedrai che è un approccio profondo, semplice ed etico.

Profondo perché imparerete a lavorare sui vostri processi involontari, il vero motore del cambiamento, e a sviluppare un rapporto bilanciato con quelli volontari. Attraverso la pratica disciplinata, la pazienza e la perseveranza, i modelli e le metodologie diventano parte di te, un patrimonio inestimabile per il resto della tua vita, sia professionale che privata.

Semplice perché è la sintesi di decenni di affinamenti e miglioramenti della PNL. Più semplice significa più versatile, più potente, più efficace: la maggiore pratica vi porta a scoprire sempre nuovi risvolti e nuove sfaccettature che emergono dall’apparente linearità. Gli interventi possibili ricombineranno i semplici “mattoncini” formando la combinazione più adatta tra le infinite combinazioni possibili.

Etico perché i tuoi saranno interventi sul processo, non sul contenuto. Sarà il tuo assistito a decidere gli obiettivi, come raggiungerli e a compiere il percorso. Tu lo aiuterai e gli preparerai la strada, per poi lasciare che sia lui stesso a fare il percorso. Non rischierai di sovrapporre le tue convinzioni, credenze ed esperienze alle sue.

Il percorso per Coach PNL Nuovo Codice non si limita a insegnarti a risolvere un solo problema. Gli strumenti e le tecniche che imparerai sono state studiate appositamente per poter essere applicate a molte situazioni diverse, e a ottenere risultati in diversi contesti. Praticando quello che imparerai:

Formula team coaching: posti rigorosamente limitati per una esperienza di apprendimento unica (considerazione individuale, interazione viva, supporto di tutor)
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Focus del percorso su autoapplicazione: il percorso e’ creato e strutturato affinché tu applichi su di te, prima di tutto, i modelli di eccellenza per aumentare le tue scelte e migliorare la qualità della tua vita.

Il percorso si sviluppa in 14 giornate formative intensive in moduli. Le prime 3 giornate possono essere frequentate in diverse location, le altre sono a Milano.

• Certificato di partecipazione di Talenti Group srl, con brand OriginalNLP, firmato da Andrea Frausin
• Possibilità certificazione internazionale in PNL Nuovo Codice con firma di John Grinder… e riconosciuta da ITANLP
• Certificazione come Coach da parte del nostro Istituto, al superamento dei test comportamentali previsti
• Possibilità di un retest gratuito. Crediamo che la certificazione sia una cosa seria, da guadagnare attraverso una rigorosa applicazione delle tcniche imparate. Per questo concediamo la possibilità di ripetere la prova nel caso il primo tentativo non portasse i risultati sperati.

Non basta ancora: abbiamo aggiunto altri vantaggi per rendere la nostra offerta ancora più appetitosa:

Per imparare gli strumenti che ti renderanno un coach capace di generare vero cambiamento, frutto di oltre 37 anni di sviluppi della PNL da parte di John Grinder, con la docenza del suo co-trainer italiano Andrea Frausin, l’investimento richiesto e’

€ 2.900+iva (€ 3.509 iva inclusa)

per la frequenza di tutto il percorso formativo di 14 giornate intensive per un totale di  ore di attività.

Promozione!!!

Puoi partecipare con soli 2.700 € + Iva (3.267 € Iva inclusa), e risparmi 242 €.

5 posti disponibili!

Riempi il modulo qui sotto per chiederci maggiori informazioni. Risponderemo a tutte le vostre richieste.
Tratteremo i tuoi dati con tutte le tutele e non li cederemo mai ad altre aziende.

Per sapere di più su questo corso, sul Nuovo Codice e sulla PNL puoi visitare il sito www.originalnlp.eu.

Per conoscere meglio il nostro trainer puoi andare su www.andreafrausin.com.